Organisationsentwicklung: Gemeinsam mehr erreichen!

Organisationsentwicklung mit Wirkung in Münster

Die Anlässe für Organisationsentwicklung sind vielfältig und variieren je nach Organisationsform und Rahmenbedingungen. Klassische Beweggründe sind z. B.

  • Verbesserung der Zusammenarbeit in Organisationen (Abteilungen, Teams etc.)
  • Lösung und Prävention von Konflikten und den damit verbundenen Ursachen
  • Klären von Aufgaben, Strukturen und Zuständigkeiten
  • Verbesserung der Kommunikationsmuster
  • Aufbau von neuen Organisationseinheiten
  • Implementierung von neuen Grundsätzen (z. B. Leitbild, Ziele, Führungsrichtlinien)
  • Entwicklung eines gemeinsamen Leitbildes bzw. gemeinsamer Ziele
  • Veränderung von Organisationsstrukturen
  • Fusionen
  • Erhöhung der Leistungsfähigkeit von Organisationeinheiten (z. B. Abteilungen, Teams)

 

Mögliche Fragen zu den einzelnen Punkten beantworte ich Ihnen gerne in einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch – einfach Kontakt aufnehmen.