Coaching und Beratung sind wichtige Instrumente, um Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Führungsrollen wirkungsvoll zu unterstützen. Erfahren Sie nachfolgend mehr über ein individuell maßgeschneidertes Coaching zum Thema Führung in Münster. Anlässe können z. B. sein:

• Klärung der eigenen Rolle als Führungskraft/Manager
• Kennenlernen und sicheres Anwenden von Führungsinstrumenten (z. B. Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen)
• Gezielter Einsatz von Motivationstechniken
• Entwicklung eines Führungsstils, der zur eigenen Persönlichkeit passt
• Strategien für neue Führungskräfte
• Differenzierte Lösung von Problemstellungen des Führungsalltags
• Umgang mit schwierigen Beschäftigten

Damit Ihr Fortschritt möglichst nachhaltig ist, ist mir im Coaching die Vermittlung wichtiger persönlicher und sozialer Kompetenzen besonders wichtig. Diese lassen Sie als Führungskraft langfristig souverän, zufrieden und erfolgreich handeln und sich in verschiedenen Situationen einsetzen. Die Wirkungen eines Coachings gehen daher häufig über das ursprüngliche Anliegen hinaus.

Im Zentrum meiner Coaching-Arbeit stehen Ihre persönlichen Ziele und eine möglichst hohe Wirksamkeit. Daher arbeite ich mit einem Coaching-Ansatz, der (Wirk-)Faktoren zum Ausgangspunkt nimmt. Wirkfaktoren tragen wissenschaftlich erwiesen besonders stark einem effektiven Coaching bei.

Sie möchten weiteren Hintergründe zu einem Coaching und zum Thema „Führung, Führungstechniken und Motivation“ erfahren? Sie sind herzlich eingeladen, mich und meinen Coaching-Ansatz in Rahmen eines kostenfreien Erstgesprächs im Herzen von Münster kennenzulernen.

In diesem Gespräch können wir gemeinsam erörtern, ob Coaching die optimale Maßnahme für Sie und Ihr Anliegen ist. Nehmen Sie gerne Kontakt auf!