Anlässe im Bereich Führung und und Leadership, die sich sehr gut im Rahmen von Coaching bearbeiten lassen, sind z. B.:

• Klärung der Rolle als Führungskraft
• Einführung von Führungsinstrumenten (z. B. Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen)
• Kennenlernen und Anwenden von Motivationstechniken
• Durchführung von schwierigen Mitarbeiter- und Kritikgesprächen
• Maßgeschneiderte Qualifikation von Führungskräften
• Umgang mit schwierigen Beschäftigten
• Strategien für neue Führungskräfte
• Differenzierte Lösung von Problemstellungen des Führungsalltags

Mögliche Fragen zum Thema Führung und Leadership beantworte ich Ihnen gerne in einem kostenfreien und unverbindlichen Erstgespräch.
Im Rahmen dieses Gesprächs kläre ich auch gern gemeinsam mit Ihnen ab, ob Coaching, Beratung oder Training die optimale Maßnahmen für Sie bzw. Ihr Unternehmen sind – einfach Kontakt aufnehmen.